Permiso de trabajo en Polonia: zezwolenie, oświadczenie y permiso unificado

Redacción En Polonia Publicado 22 de junio de 2026 3 min de lectura Última verificación: 22 de junio de 2026

Respuesta rápida

Si no eres de la UE, para trabajar legalmente en Polonia necesitas una autorización. Hay cuatro vías: el permiso de trabajo (zezwolenie na pracę) que pide tu empleador; la declaración simplificada (oświadczenie), solo para Armenia, Bielorrusia, Moldavia y Ucrania —no para latinoamericanos—; el permiso unificado de residencia y trabajo, que solicitas tú y combina ambas cosas hasta 3 años; y el permiso de temporada. Desde junio de 2025 todo se tramita en línea (praca.gov.pl) y se eliminó el test de mercado. Los ciudadanos de la UE no necesitan permiso.

Trabajar legalmente siendo de fuera de la UE empieza por tener la autorización correcta. En Polonia hay varias vías y se confunden con facilidad; aquí te las ordenamos y te decimos cuál te toca.

¿Eres de la UE o de fuera de la UE?

Ciudadanos de la UE/EEE y Suiza: no necesitáis permiso de trabajo ni oświadczenie. Tenéis acceso libre al mercado laboral, como un polaco. Esta guía no os aplica.

Personas de fuera de la UE (Colombia, Venezuela, Perú, México…): necesitas autorización. Sigue leyendo.

En una frase

Cuatro vías: permiso de trabajo (zezwolenie na pracę, lo pide la empresa), declaración (oświadczenie, solo AM/BY/MD/UA — no Latinoamérica), permiso unificado de residencia y trabajo (lo pides tú) y permiso de temporada. Desde 2025 todo es en línea (praca.gov.pl).

Las cuatro vías

1. Permiso de trabajo (zezwolenie na pracę)

Lo solicita el empleador ante el voivodato (urząd wojewódzki). Hay tipos según la situación:

Tipo A — el más común: trabajo para una empresa con sede en Polonia.
Tipo B — miembro del consejo de administración / gestión de una persona jurídica.
Tipos C/D/E — desplazamiento (posting) desde una empresa extranjera.

Va ligado a ese empleador y a unas condiciones. Suele concederse por hasta 3 años.

2. Declaración simplificada (oświadczenie)

Vía rápida que registra el empleador en la oficina de empleo (powiatowy urząd pracy). Solo para nacionales de Armenia, Bielorrusia, Moldavia y Ucrania (Georgia quedó excluida desde el 1 de diciembre de 2025). Permite trabajar hasta 24 meses. No está disponible para los países latinoamericanos.

3. Permiso unificado de residencia y trabajo (jednolite zezwolenie)

El más relevante si te vas a quedar: combina residencia temporal + trabajo en un solo trámite. Lo solicitas tú en persona ante el voivodato. Se concede por hasta 3 años (en algunos casos, como el trabajo vía agencia temporal, menos). Más contexto en la guía de tarjeta de residencia.

4. Permiso de trabajo de temporada (sezonowe)

Para trabajos estacionales (agricultura, hostelería…). Lo solicita el empleador; lo emite el starosta a través de la oficina de empleo.

Si eres de Latinoamérica: tu vía es la 1 o la 3

Como el oświadczenie no cubre a los países latinoamericanos, en la práctica tus opciones son el permiso de trabajo (que pide tu empleador) o el permiso unificado de residencia y trabajo (que solicitas tú). Desconfía de quien te ofrezca “atajos”: los permisos los conceden las autoridades —ver falsos gestores.

La reforma de 2025 (importante)

Desde el 1 de junio de 2025 (Ley de 20 de marzo de 2025, Dz.U. 2025 poz. 621):

Todo en línea: las solicitudes de permiso y las declaraciones se presentan solo por praca.gov.pl.
Se eliminó el test de mercado de trabajo (informacja starosty) que antes solía exigirse.
Nuevas obligaciones de información para el empleador.
Tasas: subieron después (desde diciembre de 2025; por ejemplo, del orden de 200–800 zł el permiso y 400 zł el oświadczenie). Como cambian, confirma el importe actual en la fuente oficial.

Otras vías que también habilitan a trabajar

No es una lista cerrada: también permiten trabajar, según el caso, un visado nacional de trabajo (tipo D), la residencia permanente o de residente de larga duración UE, y ciertas exenciones (p. ej. graduados de estudios a tiempo completo en Polonia, titulares de la Karta Polaka).

Cambios 2026 que debes vigilar

Para Colombia, Venezuela y Georgia hay un cambio en preparación que afectaría a poder trabajar entrando sin visado. Sigue el detalle (y su estado real) en Cambios 2026: fin del trabajo sin visado.

Antes de empezar

Confirma qué vía te corresponde y quién la tramita (tú o la empresa).
Recuerda: el permiso va ligado al empleo; cambiar de empresa suele requerir uno nuevo.
Para el panorama general, vuelve a Trabajar en Polonia; para buscar empleo con seguridad, Cómo buscar empleo; y ayuda gratuita en el directorio de Recursos.

Preguntas frecuentes

Soy de Latinoamérica. ¿Qué permiso me toca?

La declaración simplificada (oświadczenie) NO cubre a los países latinoamericanos. Tus vías son: el permiso de trabajo (zezwolenie na pracę), que solicita tu empleador, o el permiso unificado de residencia y trabajo (jednolite zezwolenie), que solicitas tú y combina residencia y trabajo en un solo trámite.

¿Quién pide el permiso, yo o la empresa?

Depende de la vía. El permiso de trabajo (zezwolenie na pracę) y la declaración (oświadczenie) los tramita el EMPLEADOR. El permiso unificado de residencia y trabajo lo solicitas TÚ en persona, en el voivodato (urząd wojewódzki).

¿Qué cambió con la reforma de 2025?

Desde el 1 de junio de 2025 las solicitudes de permiso y las declaraciones se presentan SOLO en línea, por praca.gov.pl, y se eliminó el 'test de mercado de trabajo' (informacja starosty). Se mantuvieron los tipos de permiso. Las tasas subieron después (desde diciembre de 2025): confirma el importe actual.

¿Puedo cambiar de empresa con el mismo permiso?

Por lo general no: el permiso de trabajo está ligado a un empleador y a unas condiciones concretas, así que cambiar de empresa suele exigir un permiso nuevo. El permiso unificado también va ligado a tu empleo; consulta antes de cambiar para no quedarte sin cobertura.